Výkonný ředitel sítě supermarketů Fresh na východě Slovenska, Jaroslav Fotul, se zamaskoval a jako Utajený šéf strávil celý týden mezi svými zaměstnanci na různých provozech firmy jako brigádnik Zoltán Fajčík. Doprovází ho naše kamery, které údajně natáčely dokument o nezaměstnaných. Odhalí ho některý z jeho podřízených? Jaké budou následky za nedodržení pracovních předpisů nebo za zpoždení dodávky zboží?…(VOYO)
Utajený šéf SK
Reality show Utajený šéf (v originále Undercover Boss) je cenami Emmy ověnčený pořad vysílaný v mnoha zemích světa. Představuje vysoce postavené manažery, kteří týden pracují v utajení ve svých společnostech. Obleky vymění za montérky, počítače za lopaty a porady v klimatizovaných kancelářích za dřinu na nejnižší možné pozici vlastní firmy. Na pět dní se vmísí mezi své zaměstnance a zjistí, co by bez tohoto pořadu nikdy nezjistili!…(VOYO)
Utajený šéf SK – 3.díl – Synot Holiday
Generální ředitel Jan Svoboda řídí síť hotelů a rezortů na Slovensku a v Čechách. Už jako malý chlapec věděl, že jednou bude pracovat v hotelu a jeho sen se splnil. Je velký puntičkář a tak, jak je přísný na své zaměstnance, je přísný i na sebe. Jako brigádník Tonko Lipták si chce prověřit, zda servis jeho zaměstnanců je opravdu kvalitní a jestli jsou zlé recenze na provoz hotelů pod jeho vedením oprávněné… Na další díl Utajeného šéfa se dívejte ve čtvrtek 20. srpna od 20:20 na Nově!…(VOYO)
Utajený šéf SK – 2.díl – Matador
Prezident velké a úspěšné společnosti působící v automobilovém průmyslu začínal svou kariéru ve firmě za pásem. Do kůže dělníka v továrně se vrátil prostřednictvím reality show Utajený šéf a jako automechanik Branko Rastovič stráví celý týden na různých pozicích mezi svými zaměstnanci. Doprovázejí ho naše kamery, které údajně natáčí dokument o nezaměstnaných. Odhalí ho některý z jeho podřízených? Zažehná údajnou stávku zaměstnanců? Na další díl Utajeného šéfa se těšte ve čtvrtek 13. 8. 2020 od 20:20 na Nově!…(VOYO)
Utajený šéf SK – 1.díl – Urpiner
Na Branislava, spolumajitele pivovaru, čeká těžký úkol. Na pár dnů musí zapomenout na svou vedoucí pozici ve firmě a jako brigádník nastoupit do několika provozoven firmy. Rád by zjistil, zda velké investice do konkrétních provozoven firmy mají svůj význam, co si myslí zaměstnanci o výrobních procesech a zda úkony, které vykonávají dělají z vlastního přesvědčení, nebo spíš proto, že je mají nakázané…(VOYO)